SEA specialist

Je dag start met een kopje koffie en een blik op de campagnedata van een theaterklant waar jij de lead van bent. Het nieuwe seizoen nadert en jij bent verantwoordelijk voor een vliegende start. Je duikt in de cijfers: hoe presteerden de campagnes vorig jaar? Welke voorstellingen trokken welk publiek? Met die inzichten leg jij de basis voor een sterke seizoensopening.

Je werkt de seizoenscampagne uit. De KPI’s zijn ambitieus: meer kaartverkoop én een jongere doelgroep bereiken. Je denkt strategisch na over de opzet in Google Ads en werkt aan de advertentiekalender: welke voorstellingen push je wanneer? Maar is dat genoeg om de doelen te halen? Misschien is dit het moment om Meta toe te voegen, Instagram zou goed kunnen werken voor die jongere theatergangers. Je maakt een notitie om dit met de klant te bespreken.

Tijd voor lunch! Een collega deelt een update over AI-ontwikkelingen binnen Google Ads. Inspirerend én relevant voor een museumklant waarvoor jij recent nog een Google Grant-advies gaf, je plant meteen een moment in om dat te bespreken.

Je hebt een maandelijkse evaluatie met een B2B klant. Je presenteert de resultaten, geeft strategisch advies én doet een voorstel voor een aanvullende campagne gericht op een lastig te bereiken doelgroep. De klant is enthousiast en vraagt je de offerte uit te werken. Aan het eind van de dag stem je nog even kort af met een SEO-collega over een gezamenlijke culturele klant waar jullie samen aan werken.

Je sluit je laptop af, tevreden over de stappen die vandaag zijn gezet. Morgen ligt er weer een mooie klantcase op je te wachten.

Als je solliciteert op een vacature bekijken we je motivatiebrief en CV zorgvuldig. Binnen een week mag je reactie verwachten.

Zien we een match? Dan ben je welkom op ons kantoor voor een kop koffie om elkaar beter te leren kennen. Pas jij bij de functie? En wij bij jouw wensen? Mooi, dan kunnen we door.

Tijdens een meeloopdag kun je de sfeer in ons bureau proeven. We vragen je een casus te maken en te presenteren. Zo kunnen we zien wat je allemaal kunt en kun jij er achter komen of de werkzaamheden bij je passen. Je kunt ook kennis maken met collega’s om ze het hemd van het lijf te vragen.

Als we beiden blij worden van elkaar dan is het tijd voor een tweede gesprek. Hierin bespreken we je salaris en andere voorwaarden om ervoor te zorgen dat je je helemaal op je plek zal voelen.

Als we fan van je zijn willen we je handtekening. Contract ondertekend? Gefeliciteerd! Dan ben je onze spiksplinternieuwe collegamarketeer. Welkom als Afdeling Onliner.