Skip to main content

Project- en eventmanager

Zijn to do lists jouw heilige graal? Organiseer jij alles, maar dan ook echt alles? Ben jij een digital native? En word jij door collega’s altijd geroemd om jouw heldere kijk op projecten? Dan raden we je aan deze vacature te lezen én te reageren voor zondag 7 augustus 2022.

vacature project

De functie

Deze functie bestaat voor 70% uit projectmanagement en 30% uit event management. De ene dag ben jij bezig met projectplanningen voor onze bestaande klanten, en de andere dag zit jij met je neus middenin het organiseren van ons eigen kennisevent. Wat jouw functie precies inhoudt? Dat lees je hieronder.

Projectmanager to do list

Als projectmanager zorg jij ervoor dat onze klanten altijd op de hoogte zijn van ons werk. Jij bewaakt planningen, beheert projectbudgetten en zorgt ervoor dat jouw teamgenoten de juiste input op tijd ontvangen. Vaak denk je mee over nieuwe vragen van klanten, waarbij je op tijd een specialist aanhaakt én waar je commerciële houding van pas komt. Eigenlijk neem je voor onze collega’s veel operationele taken uit handen, zodat zij zich optimaal kunnen concentreren op de campagnes. Onze klanten en collega’s zijn fan van jou(w werk). 

Deze taken voer je uit:

  • Het voeren van projectmanagement voor een flink aantal klanten. 
  • Het bewaken van mediabudgetten en de projectadministratie. 
  • Het – samen met je sales collega’s – maken van offertes voor bestaande klanten.

Eventmanager to do list

Onze missie is om onze opdrachtgevers sterker te maken in ons vak. Daarom geven onze specialisten veel workshops en opleidingen en organiseren we met regelmaat kennisevents. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van deze events. Dankzij jou beoordelen onze studenten ons opleidingsaanbod met een 8+.   

Deze taken voer je uit: 

  • Het bedenken en organiseren van kennisevents. 
  • Het organiseren van onze opleidingstrajecten en begeleiden van studenten.
  • Meehelpen met de professionalisering van onze opleidingstak.

Wat bieden wij?

  • Een contract van 32 tot 40 uur per week voor de duur van een jaar. 
  • Je salaris is afhankelijk van je werkervaring. Je kunt instromen als junior (€2.239 tot €2.580) of medior (€2.580 tot €3.643).  
  • Een eigen laptop en mobiele telefoon.
  • Een deel thuiswerken? Dat is geen probleem.
  • Zelf in te vullen pensioenbijdrage die bovenop je salaris komt. 
  • €1000 opleidingsbudget per jaar.  
  • Iedere zes weken een coachingssessie met je teamlead. 
  • Gezellige gezamenlijke lunch bij ons op kantoor (wij trakteren!).
  • Een informeel team met 30 collega’s en een toffe werklocatie in ’t Patronaat in Helmond. 
  • We vinden het als jong bedrijf belangrijk om talent de kans te geven om te groeien. Daarom hebben we een open cultuur waarin collega’s met je meedenken en je graag helpen om je competenties verder te ontwikkelen.
  • En zelfs: een gepersonaliseerde muismat.

Leren bij Afdeling Online

Kom jij werken bij Afdeling Online? Dat betekent niet alleen een gezellige werksfeer en leuke collega’s, maar ook een omgeving waar jij je kan blijven ontwikkelen. Bekijk wat jouw toekomstige collega’s, Ilse, Tessa, Dirk en Kevin te zeggen hebben over de leercultuur binnen Afdeling Online.

Hoe ziet jouw gemiddelde werkdag eruit?

Wat breng je mee?

  • Het liefst heb je werkervaring als projectmanager aan de bureauzijde. Heb je dat niet? Dan vragen we vooral veel enthousiasme en een super secuur oog. 
  • Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en je wordt door andere vaak geroemd om jouw goede geheugen. Jij plant alles, maar dan ook echt alles. 
  • Je begrijpt de mogelijkheden van online marketing, maar je hoeft deze niet te beheersen.
  • Jij hebt een natuurlijk overwicht op anderen en behartigt op een vrolijke manier zowel de belangen van onze klanten als die van onze specialisten. Jij maakt zelfs moeilijk tevreden te stellen klanten super blij. 
  • Een secure blik, visie op je vak en denkvermogen over hoe dingen verbeterd kunnen worden, maar je vindt het ook fijn om lekker praktisch aan de slag te gaan.
  • Fan van kunst & cultuur is echt een voordeel, gezien 25% van onze klanten bestaat uit culturele organisaties.
Teamlid mathijs
"Je gaat bij Afdeling Online niet naar je werk, je gaat naar je tweede thuis."
Mathijs

Senior Online Marketeer

Nog vragen?

Deze vacature is uitgezet door Ilse, onze HR Manager. Zij kan je nog meer dan deze vacaturetekst vertellen over ons bedrijf en jouw mogelijke nieuwe functie.

Stel je vraag aan Ilse

Ga jij de uitdaging aan?

Solliciteer dan vandaag nog. Solliciteren kan tot en met zondag 7 augustus 2022. In de week van 8 augustus voeren we de eerste sollicitatiegesprekken. Vragen over deze vacature kun je stellen aan Ilse van Liempd, onze HR manager. Je kunt mailen naar ilse@afdelingonline.nl of bellen naar 0492-700220.

We gaan zelf op zoek naar een nieuwe collega en hebben daar op dit moment geen hulp bij nodig. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu

Over Afdeling Online

Afdeling Online is een online marketingbureau met een team van 31 collega’s. Wij maken onze opdrachtgevers sterk in digitale marketing. We doen dat op drie manieren: we nemen werk uit handen, we leveren de juiste digitale marketeers voor de teams van onze opdrachtgevers en we coachen en leiden op. Onze specialisten zorgen ervoor dat digitale marketing dé motor wordt om ambities te realiseren. Ons klantportfolio is heel divers, zo hebben wij lokale, regionale maar ook internationale klanten. Wij werken ook veel voor de culturele sector.

Hoe is het om bij ons te werken?

Onze sollicitatieprocedure

15 redenen om bij Afdeling Online te solliciteren

Nog een extra zetje nodig? Hier zijn 15 redenen om bij Afdeling Online te solliciteren.