Skip to main content

Hoe is het om te werken bij Afdeling Online?

Benieuwd hoe het is om bij ons te werken? Dan ben je hier op het juiste adres! Lees meer over onze leercultuur, de klanten waarvoor je mag werken, onze flexibele thuiswerkregeling, jouw toekomstige collega’s én natuurlijk – niet te vergeten – onze gezellige uitjes! 😉

Scroll verder en ontdek onze unieke bedrijfscultuur. 😇

Maak kennis met onze leercultuur 🧠

Jij kan continu groeien en ontwikkelen binnen Afdeling Online. Bekijk wat jouw toekomstige collega’s Ilse, Dirk en Kevin te zeggen hebben over onze leercultuur.

Maud en Dirk in overleg over een branding opdracht achter een computer

Waar ligt jouw focus?

Je bent vast knettergoed in jouw vak. Of je wilt ergens knettergoed in worden. Wij zijn dol op die ambitie! Jouw toekomstige collega’s stort zich vol in de diepte. Maar ook generalisten zijn belangrijk: jezelf breed ontwikkelen en ook kennis opdoen over andere vakgebieden binnen online marketing is bij ons mogelijk. Wanneer je graag wilt switchen van focus, is daar – dankzij de groei binnen ons bureau – ruimte voor. 🚀

Voor welke klanten mag je werken?

Kom je bij ons werken? Dan ga je voornamelijk aan de slag voor klanten uit de publieke sector, maar we werken ook voor commerciële klanten. Onze klantenkring bestaat uit lokale, regionale en internationale klanten in verschillende branches. Hierdoor worden we continu uitgedaagd met unieke vraagstukken. 

Wil je werken aan het doormeten van een nieuwe site, of een fundraisingcampagne optuigen via social media, een nieuw theaterprogramma promoten, het op de kaart zetten van een mooi toeristisch gebied of het werven van nieuwe technische collega’s? Kijk eens bij onze cases voor welke klanten we zoal werken.

Ons eigen magazine: Entree 📖

We kunnen je de oren van je hoofd kletsen waarom het leuk is om bij ons te werken, maar onze collega’s kunnen dat veel beter vertellen. Daarom hebben we samen met het hele team ons “Entree” magazine gemaakt. Ontdek in ons magazine alle ins & outs over hoe het is om bij ons te werken. 

Het magazine bij jou op de deurmat ontvangen? Klik op onderstaande button om ‘m geheel vrijblijvend aan te vragen! ⬇️

Vraag ons magazine aan >
Ilse overhandigt Entree Magazine aan sollicitant

Wij zijn eerst collega's, dan online marketeers

Afdeling Online bestaat uit een 35-koppig team van specialisten die allemaal hun eigen focus hebben. Denk aan social marketing, SEO of SEA. Maar er is meer! 👇

Welke functies zijn er?

Jij wil graag werken voor een groeiend bureau. Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Er komen namelijk regelmatig nieuwe functies vrij. Dat betekent dat je intern bijna altijd wel kan doorgroeien, maar ook dat we vaak op zoek zijn naar online marketeers, projectmanagers, online strategen, zoekmachinespecialisten of online communicatieadviseurs. Mocht jouw droomfunctie er niet bij staan, dan ontvangen wij ook graag open sollicitaties. Of schrijf je in voor onze job alert om op de hoogte te blijven.

Maud lachend achter haar laptop

Wat typeert onze collega's?

Afdeling Online bestaat uit een informeel team met sociale en slimme collega’s. Hier werken geen haantjes. Collega’s waarderen de ontspannen sfeer waar iedere persoonlijkheid tot zijn recht komt. (Bijna) iedereen die hier werkt houdt van snelle werkprocessen en efficiënt je werk doen. 🙌

Brenda en Silvy in gesprek

Een leven lang leren

Klaar met leren na je studie? Hoe kom je erbij?! Ook op de werkvloer staat bij ons jezelf blijven ontwikkelen centraal. Daarom ontvang je per jaar €1000 opleidingsbudget dat je vrij mag besteden. Bovendien krijg je maandelijks 2 uur extra uitbetaald om – op je gemak – je certificaten te behalen. 🧠

Maar er is meer:

  • Tweewekelijkse lunch & learns gegeven door collega’s
  • Interne workshops gegeven door specialisten
  • Een bibliotheek aan online marketing boeken die je altijd mag lenen
werken bij certificaten

Balans is het streven

Ben jij benieuwd naar hoeveel van jouw werktijd je op kantoor kan werken? That depends. We zoeken hier vooral naar een goede balans, en dat ligt per persoon verschillend. Maar wat we wel weten is dat gemiddeld 75% van de werktijd onze collega’s op kantoor willen werken. Geef hierin dus ook jouw voorkeur aan. ⚖️

Online meeting

Even bijpraten

Wat we ook belangrijk vinden: bijpraten. Daarom staat er iedere zes of acht weken een coachingsgesprek in je agenda. Tijdens dit gesprek heeft je coach aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Ook schrijf je zelf een persoonlijk ontwikkelplan (POP) wat jou helpt om die volgende trede in je carrière te bereiken. 🪜

Coachingsgesprek tussen Daantje en Robin. POP van Robin op de achtergrond

Speciaal voor junioren

Iedereen weet wel wat over digitale marketing. Er zijn daarentegen te weinig marketing- en communicatieprofessionals die de praktische toepassing van hun vak volledig onder de knie hebben. Daarom leiden wij ons team zelf op. Alleen zo leer je de onbeperkte mogelijkheden van digitale marketing te vertalen in de praktijk.

werken bij opleiden

Fijn, leuk en gezellig!

Tot slot organiseren we veel leuke activiteiten. We vieren alle verjaardagen en gaan elk jaar samen op een zomeruitje. Met kerst is er een gezellig diner en een altijd weer super gaaf kerstgeschenk (we werden al eens verrast met een weekend weg, een personal shopper met shoptegoed en onze zelf ontworpen sneakers).

En oh ja, wist je dat we dagelijks gezamenlijk lunchen? Geen boterhammen smeren in de ochtend, want wij hebben genoeg lekkers voor je klaarstaan. 🥪

Vrijdagmiddagborrel, Lars met een biertje

Even voorstellen: je nieuwe collega’s

Benieuwd naar de verhalen van onze collega’s? Zij vertellen je graag meer over werken bij Afdeling Online.

Teamlid mathijs
"Je gaat bij Afdeling Online niet naar je werk, je gaat naar je tweede thuis."
Mathijs

Senior online marketeer

Teamlid daantje
"De werksfeer is top. We kunnen het ontzettend goed met elkaar vinden en tegelijkertijd werkt iedereen ook nog eens kneiterhard."
Daantje

Medior online communicatie

"Werkplezier staat voor mij op nummer 1 en collega’s zijn daar een heel belangrijk onderdeel van. Dat zit bij Afdeling Online wel goed."
Silvy

Social marketeer

Tanneke lachend en luisterend achter haar laptop

Meld je aan voor onze job alert

Lijkt het je leuk om bij ons te werken, maar staat jouw droomjob er (op dit moment) niet tussen? Laat tóch maar even van je horen, want wie weet hebben wij binnenkort een passende vacature. Meld je aan voor onze job alert en ontvang als eerste een melding bij nieuwe vacatures. 📩

Stuur jouw open sollicitatie

Staat er geen (passende) vacature open? Geen probleem! Stuur ons jouw open sollicitatie. Wij zijn namelijk erg benieuwd naar jouw aanvulling op ons team.

Pssst… veel van onze collega’s zijn bij ons komen werken middels een open sollicitatie. 😉

Meer weten?

Wil je meer weten over hoe het is om te werken bij Afdeling Online? Vraag het aan Ilse, onze HR-manager! Ze vertelt je graag meer.